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Conseillers d’Orientation Psychologues : Le Sgen-CFDT demande l’ouverture de négociations

lundi 28 septembre 2009

Après la publication de plus de 20 rapports en cinq ans, une diminution drastique du nombre de postes de COP, des attaques répétées contre les personnels, le projet de loi relatif à l’orientation et à la formation tout au long de la vie, adopté par l’assemblée et amendé par le Sénat, suscite de nombreuses interrogations et inquiétudes. Le retour de l’apprentissage à 15 ans tourne le dos au socle commun inscrit dans la loi d’orientation de 2005 (voir le Projet de Loi relatif à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie - ci-dessous/Article 13 bis BB notamment). L’introduction d’un amendement porteur de modifications substantielles pour les services et personnels d’orientation, a escamoté débats et concertation.

Le Sgen-CFDT porte le projet d’une école insérée dans la formation tout au long de la vie, visant l’émancipation, l’insertion professionnelle, sociale et citoyenne des personnes.

Il est donc favorable à une politique nationale de l’information, de l’orientation et de la qualification professionnelle coordonnée, définie et mise en œuvre par l’État , les Régions et les partenaires sociaux. Les personnels d’orientation de l’éducation nationale, Cop et DCIO, doivent y avoir leur place reconnue et confortée dans leurs missions de conseil en orientation tout au long de la vie. Dans ce cadre, le maillage territorial du réseau des CIO propose, à toute personne, un lieu d’accueil de proximité permettant de disposer gratuitement d’informations objectives et de bénéficier de conseils personnalisés.

Parce que les acteurs de l’information et de l’orientation sont multiples et que les entreprises marchandes ont déjà largement investi ce domaine, le Sgen-CFDT sera très vigilant sur les critères impératifs de labellisation des organismes : la formation des personnels au niveau master, la gratuité des services et l’exclusivité du service public d’information et d’orientation comme opérateur au sein de l’Éducation nationale.

Pour le Sgen-CFDT, le rapprochement envisagé entre l’ONISEP, le Centre Inffo et le CIDJ ne peut se concevoir que si l’ONISEP est reconnu comme opérateur premier du fait de son réseau, de son expertise et de son ingénierie.

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Projet de loi relatif à l’orientation ...

Pour le Sgen-CFDT, le métier de COP doit garder un équilibre entre les différents identifiants des pratiques professionnelles :
- connaissance des systèmes de formation et de qualification,
- connaissance des métiers et du monde du travail,
- psychologie appliquée au conseil en orientation tout au long de la vie.

Il s’opposera à toute tentative de transformer les COP en psychologues de l’orientation cantonnés aux établissements scolaires ou d’en faire les simples relais de l’offre et de la demande du marché du travail.

Le Sgen-CFDT exige l’ouverture rapide de négociations avec le ministre de l’Éducation nationale sur le recrutement, les missions, les conditions de travail, la création d’emplois et la résorption de la précarité.

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