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Revalorisation du salaire des contractuels administratifs obtenue ; titularisation à obtenir

jeudi 11 mars 2010

A l’initiative du Sgen-CFDT, un groupe de travail sur la rémunération des contractuels administratifs s’est tenu le 9 mars 2010 au rectorat sous la présidence du Secrétaire Général : Patrick GUIDET.

Prise en compte de l’ancienneté pour la rémunération des non titulaires

Nous regrettons que seules 2 organisations syndicales se soient déplacées pour participer à la renégociation de la rémunération des personnels administratifs non titulaires.

Les revalorisations proposées par le rectorat ne seront possibles que si vous vous inscrivez et passez le concours (sans obligation de l’obtenir). Le Sgen regrette cette disposition discriminatoire et a fait connaître son opposition.

Le Secrétaire Général s’engage à proposer la prise en compte de l’ancienneté pour les contractuels dès la 3e année.

Proposition d’indice pour les personnels administratifs et de laboratoire :
- en début de carrière : 292 (1098 euros par mois),
- au bout de 3 ans : 300 (1128 euros par mois)
- au bout de 6 ans : 305 (1147 euros par mois).

Proposition d’indice pour les personnels administratifs aux fonctions de gestionnaire
- en début de carrière : 319 (1200 euros par mois),
- au bout de 3 ans : 325 (1222 euros par mois)
- au bout de 6 ans : 339 (1274 euros par mois).

Pour le calcul de l’ancienneté, les contrats doivent se succéder sans interruption. Les augmentations n’apparaitront sur les fiches de paye au plus tard en novembre, avec un effet rétroactif au 1er janvier 2010.

Ce que nous avons demandé

Le Sgen a demandé la mise en place d’une grille indiciaire prenant en compte l’ancienneté au-delà des 6 ans. Le Secrétaire Général semble y être favorable. .

Le Sgen-CFDT et la FSU demandent que les indices soient augmentés. Cette demande a peu de chances d’aboutir.

Nous vous informerons de la réponse du Secrétaire Général.

1 Message

  • Que se passe-t-il après 6 ans ? Ces années sont si vites passées....
    Contractuelle depuis bientôt 24 ans..... je n’ai plus rien à prouver professionnellement. Reconnue par le GRETA auquel j’appartiens, je désespère de percevoir un minimum de différence de traitement avec les nouvelles embauchées que je dois initier, former aux techniques administratives publiques.... J’aimerai vraiment ne pas avoir la sensation de m’être fait "avoir professionnellement" . On sait reconnaitre mes valeurs mais pas sur le bulletin de salaire pour lequel on me dit ne "pouvoir rien faire" Je suis amère et espère toujours, au seuil de la retraite, obtenir la simple reconnaissance du travail effectué.

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