Vous trouverez en document joint le compte-rendu complet de l’ audience à la DGRH et la déclaration commune au CSE.
La position du Sgen-CFDT sur l’audience DGRH :
Si quelques éléments sont susceptibles de rassurer les personnels concernant le maintien sur poste ou la réversibilité des reconversions en technologie, aucune garantie n’a été donnée sur l’application réelle de ces mesures dans les académies.
Alors que les formations vont commencer en janvier, c’est toujours l’opacité qui règne et ce n’est pas un groupe de suivi national, au demeurant peut-être utile, qui va apporter des réponses concrètes aux personnels dans les établissements.
La formation est notoirement insuffisante et elle doit être reconnue dans sa totalité comme charge de travail : elle doit donc se faire sur temps de travail et faire l’objet d ’une décharge horaire pour la part « distancielle » dont la pertinence du contenu et l’opérationnalité restent à démontrer. Le contrôle académique par les organisation syndicales doit être garanti.
Nous sommes donc loin du compte, et l’action doit continuer pour refuser le « n’importe quoi » qui prévaut actuellement et exige le respect pour les personnel.
La fédération va rappeler ses revendications dans un courrier au ministre, et proposer des modalités d’action pour janvier dès janvier.
Sur ce sujet aussi :
STI, des profs en voie de disparition
STI - halte au mépris des personnels
En document joint :
le compte-rendu de l’audience à la DGRH
Réforme STI : une seule certitude, la réduction des moyens :
déclaration commune Sgen-CFDT et Se-UNSA au CSE
la lettre du Sgen-CFDT au Ministre
Se connecter
RSS 2.0
