Groupe de travail sur la rémunération des contractuels enseignants : des avancées

Le Sgen-CFDT a demandé le remboursement des frais de déplacement (idée rejetée immédiatement par le rectorat), ainsi qu’une augmentation des rémunérations des collègues nouvellement recrutés en CDD (cette remarque a été retenue et fera l’objet de nouvelles discussions).

Pour les personnels non titulaires en CDI : nouvelle grille d’avancement
Conformément au souhait que nous avions formulé le 6 mars 2010, le rectorat met en place une grille d’avancement d’échelon pour les personnels non titulaires en CDI.
Pour les contractuels catégorie 1
Dans un 1^er temps, le rectorat n’avait pas envisagé de revalorisation des salaires des collègues recrutés en catégorie 1 (Recrutement au niveau doctorat). Suite à notre intervention, ce point sera réexaminé au 1^er sept 2011.
Pour les contractuels catégorie 2 et catégorie 3
Nous avons obtenu des augmentations non négligeables pour les personnels recrutés avec un CDI. Ces augmentations sont conditionnées à la « manière de servir » du collègue. Ces nouvelles grilles seront mises en place au 1^er janvier 2013 pour les C2 et au 1^er septembre 2011 pour les C3.
Il faudra désormais distinguer les contractuels CDI recrutés dans des disciplines ayant un concours ouvert de celles pour lesquelles les concours sont fermés.
(Nous publierons ultérieurement la liste des disciplines sans concours).

Ce qui ne change pas :
Pour les maitres auxiliaires et les mage :
L’indice de rémunération n’est pas modifié. Ci-dessous, vous trouverez le tableau des rythmes d’avancement pour les maitres auxiliaires.
Pour les enseignants vacataires :
> 200 H par an
> 34,30 euros de l’heure
> l’ISOE à partir de 3 mois dans un même établissement
Nous avons demandé au rectorat de ne plus utiliser le statut de vacataire qui est particulièrement préjudiciable aux collègues en le remplaçant par un statut de contractuel en CDD.
Pour les contractuels en CDD catégorie 2
> Indice en début de carrière : 367 (soit 1 380 euros par mois),
> Indice au bout de 3 ans : 388 (1 450 euros par mois)
> Indice au bout de 6 ans : 410 (1 540 euros par mois).
Pour les contractuels en CDD catégorie 3
> indice en début de carrière : 321 (soit 1 207 euros par mois),
> indice au bout de 3 ans : 337 (1 267euros par mois)
> indice au bout de 6 ans : 354 (1 331 euros par mois).