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1er Degré Somme : Calendrier des CAPD, GT et CTSD / Répartition des 1000 postes de PE dans l’Académie / Entrevue avec le Dasen

lundi 18 juin 2012

Vendredi 15 juin après-midi, le Directeur Académique de la Somme (Dasen) avait invité les syndicats représentatifs du département. Il s’agissait principalement de discuter :
- du calendrier des instances (Comité Technique Spécial, groupes de travail et CAPD) suite à la possibilité de créations de postes pour la rentrée 2012,
- de la part modulable "Éclair",
- et des modalités de répartition de la prime de 400€ pour les évaluations.
Évidemment d’autres points ont été abordés suite aux demandes des syndicats.

(Suite du compte-rendu après la répartition des "1000 postes" et le calendrier des instances).


Répartition des 1000 postes de professeurs des écoles supplémentaires à la rentrée scolaire 2012

L’Académie d’Amiens obtient 25 postes

Cette répartition a été réalisée selon les critères suivants :
- Le niveau d’encadrement de chaque académie et la variation attendue des effectifs d’élèves ;
- La difficulté sociale et scolaire, de façon à renforcer les académies qui y sont le plus confrontées ;
- La ruralité, de façon à aider les académies dont les territoires ruraux ont été mis en difficulté par la fermeture de classes.
Ces mêmes critères seront utilisés aux niveaux académique et départemental pour répartir cette ressource supplémentaire.

Calendrier définitif des CTSD, CAPD et GT

Le Dasen vient de nous communiquer les dates définitives des diverses instances du dernier trimestre de l’année et du premier trimestre de la prochaine.

TYPE RÉUNION DATES heure
GT 1er degré : moyens plan national d’urgence jeudi 28 Juin 9 h 00
CAPD : temps partiels, ineat/exeat… mardi 3 juillet 15h30
CTSD : moyens plan national d’urgence jeudi 5 juillet 14h30
GT Mouvement vendredi 6 juillet 14 h 30
CTSD ajustements de rentrée jeudi 6 septembre 9 h
GT Mouvement ajustements de rentrée jeudi 6 septembre 11 h
CDEN ajustements de rentrée vendredi 14 septembre 15 h

Le Dasen a annoncé la tenue d’un CTA le mercredi 4 juillet (date sous réserve : c’est le recteur qui convoque). L’objet sera de répartir les moyens nouveaux

  • en PE : l000 postes nationalement donc moins de 30 pour l’académie,
  • d’éventuels postes supplémentaires de CPE
  • et des postes d’AE.

Remarque

  • Les moyens attribués à la Somme devraient être plus faible que dans les 2 autres départements picards car le taux d’encadrement (le P/E : nombre de profs pour 100 élèves) y est plus favorable.
  • L’Oise est de plus déjà très déficitaire en postes et termine l’année scolaire avec l’embauche d’une quarantaine de vacataires. Contrairement à la Somme où les prévisions d’effectifs sont à la baisse, celle de l’Oise sont à la hausse. Aussi, chose certaine, ce département recevra la plus grande partie des PE stagiaires l’année prochaine et la Somme aucun !
    Le Sgen-CFDT a demandé si cela aurait des conséquences sur la répartition de la petite trentaine de postes, car l’annonce d’un retour à une formation pour les stagiaires sera consommatrice de moyens. Le Dasen a répondu que non...

Pour le Sgen-CFDT, les quelques postes que devraient recevoir le département ne permettront pas de régler les grands problèmes du département : classes de maternelle surchargées, manque de remplaçants, Rased en voie de disparition, …
Il faut noter que le Dasen souhaite réunir au plus vite le CTSD afin de pouvoir annoncer aux collègues le plus rapidement possible les affectations ou réaffectations sur les postes créés ou réimplantés. On ne peut que se féliciter de cette intention qui contraste avec la dureté de la mise en œuvre des directives ministérielles qui prévalait jusqu’alors !
De même la CAPD sur les temps partiels (liste connue aux alentours du 20 juin) et sur les Exeat/Ineat prévue le 3 juillet sera avancée si possible ainsi que le groupe de travail sur la phase d’ajustement afin que les nominations soient connues avant les vacances.

D’autres réunions sont annoncées pour septembre : CTSD le 7 septembre et CDEN le 14 du même mois.

Ineat/Exeat

- Au 15 juin il y a 35 demandes d’exeat :

  • 13 pour rapprochement de conjoint (6 départements proches et 7 lointains)
  • et 21 pour convenances personnelles (6 proches et 15 lointains) plus une demande encore non classée.
    - La priorité est donnée aux demandes de rapprochement de conjoints avec enfants ainsi qu’à l’éloignement.
    - A priori, le Dasen donnera l’exeat si l’ineat est accordé. De même il acceptera tous les ineat si l’exeat est accordé par le département d’origine.

Part modulable de la prime "Éclair"

La part modulable sera répartie sur proposition des IEN en fonction des critères présentés au CTA. Il devra y avoir concertation entre l’IEN et les équipes. Suite à la demande unanime des syndicats, qui ont invoqué le souci de maintenir la cohérence des équipes, le Dasen a convenu que cette part pourrait être répartie de manière égale entre tous les collègues des RAR.
Le Dasen se réserve le droit de moduler cette part pour les quelques collègues « qui ne seraient pas dans une dynamique de travail d’équipe ». Selon lui cette mesure devrait être rare.

Évaluations CE1 et CM2

Le Dasen nous a demandé notre avis sur la répartition des 400€ : en quatre parts égales comme l’an passé (passation : 100€, correction : 100€, rencontre avec les parents : 100€ et saisie : 100€) ou en trois. Sa question est la conséquence des différences possibles de traitement des consignes par les équipes et notamment sur la possibilité de ne pas avoir effectué la saisie.
Après débat on en est resté à la répartition en quatre parts, à charge pour chacun de déclarer le travail effectivement réalisé.

Modifications dans le mouvement après la CAPD

Ces modifications intervenues la semaine passée sont la conséquence des règles du mouvement dénoncées unanimement par les représentants à la CAPD.

Questions diverses

Projet d’école : il y aura un projet académique qui, selon le Dasen, « sera moindre » que le projet départemental des années passées : on attend de voir.
Les équipes auront le 1er trimestre 2012/2013 pour le retourner à l’IA : envoi à l’IEN vers le 15 novembre afin de permettre des aller/retour jusqu’à Noël. Le projet sera à remplir sur support informatique.
Les diverses enquêtes:le Dasen nous a affirmé qu’il ne faisait pas suivre toutes les enquêtes ministérielles et qu’il en allégeait certaines. Les directeurs seront heureux de l’apprendre...
Commission de proximité (pour le redoublement) : ces commissions n’ont pas d’existence officielle et la décision de maintien dans le niveau appartient bien au conseil des maîtres.
École du Socle : les « volontaires » largement encouragés par les IEN tardent à se faire connaître. On n’en est pas surpris !
Temps de concertation et réunions diverses:le Dasen a admis que lorsque le temps de concertation est épuisé, les collègues ne sont pas obligés d’assister aux réunions. Toutefois, il nous a dit que pour lui il n’y avait pas de manques identifiés puisque ses IEN ne lui en ont pas rapportés !!!

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