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GRETA : VRAI ou FAUX

mercredi 6 mars 2013

La réforme des Greta est en marche et a été validée par toutes les organisations syndicales. Deux rencontres entre organisations syndicales et ministère sont prévues, ainsi que des groupes de travail académiques. Le Sgen-CFDT a rencontré le ministère pour porter les interrogations et défendre les revendications des personnels.

Les contrats des personnels des Greta s’arrêteront le 17 mai 2013
FAUX  ! Comme la loi d’orientation ne sera pas votée avant le 17 mai, date butoir de maintien du statut des Greta prévu par la loi Warsmann, les contrats continueront à être portés par l’établissement support du Greta, en attendant le vote de la loi qui rétablit les Greta.

Certains alimentent la peur de tout et annoncent toujours le pire pour exister

Le GIP revient par la fenêtre via le Gip-FCIP
FAUX  ! Le Gip-FCIP date de 2001. Une nouvelle convention doit répondre aux impératifs de la loi et fixer de nouvelles missions dans le cadre de la réforme en cours. La nouvelle convention constitutive type lui permettrait d’exercer des fonctions supports pour le réseau des Greta comme l’harmonisation des pratiques de GRH, la communication, les réponses aux appels d’offre d’envergure régionale, la gestion des fonds académiques de mutualisation... Pour le Sgen-CFDT, le Dafco-Dafpic doit assurer les missions de mise en oeuvre de la politique nationale en disposant de moyens. Le directeur du Gip-FCIP doit être le Dafco-Dafpic.

Les CFC seront affectés au Gip-FCIP
FAUX  ! Le Sgen-CFDT a interpellé le ministère sur ce point. Tous les CFC sont placés sous l’autorité hiérarchique du recteur via le Dafco-Dafpic. Cette mesure fait partie du relevé de conclusion validé par l’ensemble des organisations syndicales. Les CFC à qui le Gip-FCIP proposerait une mise à disposition sont en droit de la refuser.

Les personnels des Greta n’ont pas de concours réservés spécifiques
VRAI  ! L’Éducation nationale ignore leurs spécificités. Le Sgen-CFDT revendique un cadre réglementaire pour la titularisation des contractuels des Greta, des Gip-FCIP et des CFC. Il attend une réponse du ministre sur ce point.

Par la négociation et le rapport de force si nécessaire, le Sgen-CFDT agit au plus près des personnels pour transformer le réel

La négociation est prévue dans chaque académie
VRAI  ! Le ministère s’est engagé à ce que la réforme et la carte des Greta soient débattues avec les organisations syndicales. Pour le Sgen-CFDT, l’implication des personnels et la concertation sont indispensables pour réussir la réforme des Greta.

LA NOUVELLE ORGANISATION DES GRETA

Le Sgen-CFDT propose la mise en place d’une commission permanente du CA de l’EPLE support du Greta, commission dédiée au suivi de l’activité du Greta qui serait ainsi différenciée de celle de l’établissement support Il revendique un directeur technique dans chaque Greta qui ait une marge d’autonomie suffisante envers le président du Greta, le chef d’établissement et le directeur du Gip-FCIP. Le Sgen-CFDT sera particulièrement vigilant au sein du comité de suivi national et des groupes de travail académiques aux règles qui fixeront les relations entre les Geta et le Gip-FCIP. Ces règles devront favoriser la coopération et ne pas introduire une hiérarchisation même implicite.

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