De bonnes raisons pour demander une visite médicale du travail.
Chacun ou chacune d’entre nous peut contracter des maladies sur son lieu de travail. Des maladies professionnelles peuvent se déclarer plus tard (à la retraite par exemple). La réparation financière de ces maladies contractées lors du travail relève de l’employeur : par exemple, le coût des appareillages lors d’une surdité partielle. A noter que l’employé pourrait se voir reprocher de ne pas avoir passé ces visites médicales du travail dont (...)