Pour le Sgen-CFDT, les prochaines années apparaissent bien sombres aux équipes de direction, entre la volonté affichée par la directrice des ressources humaines de réaffirmer, dans le cadre d’un travail sur la gouvernance académique, une ligne hiérarchique claire qui se termine dans les E.P.L.E par l’adjoint, et celle non moins affirmée de déconcentrer de plus en plus les opérations de gestion des personnels de direction.
Création d’un lien de subordination entre le chef et l’adjoint Dans les (...)